DESTINYKEY
Członkowie (od 2 do 12)
Astropsychologia zespołu — co i jak analizujemy
Kompozyt to wykres punktu środkowego: dla każdej planety bierzemy średnią okręgową pozycji wszystkich członków. To jest „oblicze” grupy: kompozytowe Słońce — wspólny cel i charakter, Księżyc — klimat i potrzeby, Ascendent — jak grupa jest postrzegana z zewnątrz. Nosiciel funkcji to członek, którego planeta urodzeniowa jest najbliżej punktu kompozytowego: on/ona ucieleśnia tę funkcję dla zespołu.
Każdy profil jest obliczany kodem z wykresu urodzeniowego: tempo według trybów, inicjatywa według Marsa i Słońca, niezawodność i wytrzymałość według Saturna i znaków stałych, komunikacja według Merkurego, dźwignia motywacji według Wenus i Księżyca — co liczy się jako nagroda: uznanie, pieniądze, wolność czy przynależność.
Matryca par to synastria parowa wszystkich członków według planet osobistych: harmonijne połączenia dają współpracę i szybkość, trudne aspekty Mars–Saturn i Słońce–Księżyc dają tarcia. Pokazuje najlepsze pary, pary konfliktowe i kogo umieścić pośrodku.
Nie oceniamy ludzi jako dobrych czy złych i nie udzielamy porad dotyczących zwolnień: wykresy pokazują styl i dopasowanie do zadań. Dla rodziny — te same narzędzia w kategoriach domowych, bez etykiet i bez „kto jest winny”.
FAQ
Ile osób mogę wprowadzić?
Od dwóch do dwunastu. Dla pary lepsza jest strona synastrii; dla trzech lub więcej — ten portal.
Czy potrzebna jest dokładna godzina urodzenia?
Preferencyjnie: bez godziny Ascendent i domy nie są obliczane, a kompozytowy Ascendent i przywództwo według planet kątowych będą nieprecyzyjne. Data i miasto są wymagane.
Czy członkowie widzą wyniki?
Nie. Lider lub rodzic wprowadza dane, a odczyt jest skierowany do nich; imiona członków nie są publikowane ani przechowywane poza Twoim kontem.
Czym różni się „oblicze zespołu” od „interakcji”?
Oblicze — kim jesteśmy jako grupa i jaki styl przywództwa nam pasuje. Interakcje — kto co dostaje, jak motywować każdego, kto z kim dobrze współpracuje i gdzie są tarcia.